Výpověď zaměstnancem z pracovního poměru bez udání důvodu (vzor)

Máte lepší zaměstnání a chcete u současného zaměstnavatele skončit bez udání důvodů? Zde máme pro vás vzor Výpovědi zaměstnancem z pracovního poměru bez udání důvodu:

Výpověď zaměstnancem z pracovního poměru bez udání důvodu

Název zaměstnavatele:………………………………………………
Sídlo zaměstnavatele:………………………………………………
PSČ, město:………………………………………………

Věc: Výpověď z pracovního poměru

u Vaší společnosti jsem zaměstnán jako …………………… na základě pracovní smlouvy ze dne…………………
V souladu s § 50 Zákoníku práce dávám výpověď z výše uvedeného pracovního poměru.
Pracovní poměr tak skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby.

V………………………… dne……………………………

Jméno a příjmení zaměstnance:………………………………………..
narozen………………………………….
bytem…………………………………….

Doručeno firmě ………………… dne ………………………

Jméno, funkce, podpis

**********************

Výpověď zaměstnancem z pracovního poměru bez udání důvodu stahujte zde (Word).

Zalinkuj článek:

2 komentáře

Filed under Formuláře, Zaměstnání

2 Responses to Výpověď zaměstnancem z pracovního poměru bez udání důvodu (vzor)

  1. Jaroslav Slavík

    Po nástupu k zaměstnavateli jsem po prvém pracovním dni ukončil svůj pracovní poměr verbálně-důvodem bylo špatné pracovní podmínky a prostředky k výkonu práce,tento mi poté dal podepsat výpověď ze strany
    zaměstnavatele kterou jsem podepsal aniž bych si toto pořádně přečetl,
    takže jsem vlastně dostal výpověď já, co se s tím dá dělat?

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

*