Dohoda o provedení práce (DPP) je pracovněprávní vztah, který vymezuje Zákoník práce. Jde o vedlejší pracovní poměr, který se často využívá na nepravidelné práce. Pracovní činnost u DPP je možno vykonávat výhradně osobně. Rozsah hodin je stanoven na 300 ročně (u všech DPP v daném roce). Toto platí od roku 2012. Dříve byl rozsah hodin pouze 150. Od roku 2012 také platí, že když si pracovník vydělá více než 10 000 Kč za měsíc, tak ho musí zaměstnavatel přihlásit ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění. A také platí, že DPP musí být uzavřena pouze písemně. Čtěte více Dohoda o provedení práce – vzor ke stažení →